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Programa de estágio em Farmácia: desenvolvendo futuros Farmacêuticos

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Programa São João Talentos: desenvolvendo futuros Farmacêuticos


Nós, da Rede de Farmácias São João, somos orientados para o futuro, e estamos em constante busca de talentos que nos ajudem a cumprir nossa missão de cuidar da saúde das pessoas.


O nosso programa foi elaborado para que vocês, estudantes, possam acompanhar, aprender e aplicar os seus conhecimento transformando-os em ações.


Procuramos por estagiárias e estagiários que abracem responsabilidades, tenham o desejo ardente de aprender, que estejam sempre de olho nas transformações à sua volta e tenham espírito vencedor.


O nosso programa de estágio é a oportunidade que você estava esperando. Venha com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Qual o objetivo desse programa de estágio?


·        Desenvolver habilidades e competências necessárias para atuação do estagiário como futuro farmacêutico em farmácia comunitária, contemplando as áreas de gestão farmacêutica, cuidado farmacêutico e assistência farmacêutica;

 

Quais os principais aprendizados e atividades desenvolvidas durante o programa?


·        Acompanhar e participar da rotina do farmacêutico que atuando na farmácia comunitária.

·        Aprender a executar os processos e fluxos que envolvam a gestão farmacêutica;

·        Aprender a executar os processos e fluxos que envolvam a prática clínica no consultório farmacêutico (acolhimento, anamnese, exames de análises clínicas, vacinas, injetáveis, perfuração de lóbulo, documentação dos serviços, emissão de relatórios e notificação para os órgãos sanitários);

·        Aprender a executar os processos e fluxos que compreendam a dispensação de medicamentos e atenção farmacêutica ao paciente; incluindo os medicamentos sujeitos a controle especial e antimicrobianos;

·        Compreender e aprender a executar o ciclo completo da assistência farmacêutica em farmácia comunitária (qualificação de fornecedores, gerenciamento de estoque/pedido de compra, recebimento, armazenamento no estoque e dispensação).

·        Desenvolver habilidade de análise crítica dos fluxos e processos aprendidos, identificando fragilidades e oportunidades, sugerir soluções e implementações através de plano de ação estruturado.

·        Aprender e realizar o fluxo de envios do SNGPC (Sistema Nacional de Gerenciamento de Produtos Controlados);

·        Aprender a executar os processos inerentes as Boas Práticas Farmacêuticas na farmácia comunitária;

·        Aprender a implementar e executar o Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviço de Saúde (PGRSS) da farmácia;

·        Compreender o fluxo de licenciamentos e documentações para o funcionamento da farmácia junto aos órgãos sanitários (alvarás, certidão de regularidade, AFE, etc.)

·        Elaboração, revisão e atualização de Procedimentos operacionais padrão (POPs).

·        Compreender as metas comerciais e acompanhar o dashboard de indicadores;

·        Compreender indicadores financeiros da farmácia – DRE (Demonstração de Resultado do Exercício), CMV, Ticket médio, % de descontos, entre outros.

·        Aprender a realizar todos os serviços clínicos prestados no consultório farmacêutico da farmácia, contemplando todas as fases pré-analítica, analítica e pós analítica.

Requisitos e qualificações

Cursando Superior em Farmácia a partir do 7º semestre

Disponibilidade para estágio de 6 horas diárias, ou seja, 30 horas semanais

Informações adicionais

Além da Bolsa estágio, temos ampla oportunidade de crescimento profissional e efetivação, que só a rede líder do varejo farmacêutico da região Sul e em expansão pode oferecer.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos

A Rede de farmácias São João é a maior rede do varejo farmacêutico do Sul do Brasil, a 4ª maior do país e está em fase de consolidar ainda mais sua liderança com forte plano de expansão.


Contamos com mais 1.100 lojas em mais de 300 municípios nos 3 estados do Sul (RS, SC e PR), e cerca de 21 mil colaboradores engajados com o propósito de cuidar da saúde das pessoas.


Além de remuneração e benefícios compatíveis com nosso setor, que oferecem melhor qualidade de vida para você e sua família, temos amplas oportunidades de crescimento profissional que só a rede líder e em plena expansão pode oferecer!


Venha se desenvolver e crescer com a gente!

Impulsione a sua carreira na rede de farmácias líder do sul do Brasil !!!


#VemSerSaoJoao