Business Partner Sênior - Maringá P/R

🌐 Sobre Nós:

Somos a maior rede de farmácias do Sul do país e a quarta maior do Brasil, com mais de 20 mil colaboradores presentes nos três estados do Sul: RS, SC e PR. Estamos comprometidos com o propósito "cuidar da sua saúde é nossa missão" e buscamos ser reconhecidos por nossa capacidade de servir, crescer e compartilhar.

💼 Desafio:

Estamos em busca de uma profissional para a posição de Business Partner Sênior, responsável por atender nossas lojas na região Norte. Se você está pronta para enfrentar novos desafios e deseja impulsionar sua carreira, junte-se a nós e faça parte do nosso time!

💻 Atribuições:

• Recrutamento e Seleção: Apoiar a contratação de novos colaboradores, organizando a logística de convocação e participando das entrevistas com gestores de loja.
• Onboarding: Garantir a aplicação do treinamento introdutório (onboarding) para os novos colaboradores.
• Gestão de Políticas: Gerenciar a aplicação de políticas, diretrizes e processos de Recursos Humanos, acompanhando resultados e definindo planos de ação para correções.
• Desenvolvimento de Profissionais: Diagnosticar oportunidades de desenvolvimento e elaborar planos para alavancar resultados alinhados à estratégia do negócio.
• Plano de Sucessão: Participar da elaboração do plano de sucessão, identificando oportunidades e promovendo o desenvolvimento de talentos.
• Melhorias de Processos: Acompanhar práticas de mercado em gestão de pessoas e implementar melhorias em processos e procedimentos.
• Movimentações de Pessoal: Garantir a efetividade das movimentações de pessoas entre regiões, conforme procedimentos internos.
• Indicadores de Desempenho: Verificar periodicamente a adequação de indicadores de Recursos Humanos e implementar ações de melhoria.
• Planejamento Estratégico: Prestar suporte no planejamento de estrutura e estratégia das áreas, gerenciando a implementação de mudanças e desenvolvimento de profissionais.
• Treinamento: Fornecer treinamentos e consultoria a gerentes e colaboradores.
• Gestão de Equipe: Liderar a equipe de Recursos Humanos das unidades da região, assegurando eficiência e conformidade nos processos.

📋 Requisitos:

• Superior completo em Administração, Psicologia, RH e áreas afins;
• Experiência como Business Partner;
• Experiência em todo o ciclo do colaborador (end to end), incluindo atração e seleção, acompanhamento, treinamento, etc.;
• CNH B e disponibilidade para viagens constantes;
• Experiência em varejo será considerada um diferencial;
• Residir em Passo Fundo ou cidades próximas, pois irá atender à região.

OBS: Empresa disponibiliza veículo e equipamentos necessários para trabalho.

💡 O que oferecemos:

🍛 Vale Alimentação (Alelo);

🎅 Vale Natal (Alelo);

🚌 Vale Transporte;

🩺 Convênio Unimed;

🦷 Convênio Odontológico (Caixa Econômica Federal);

👨🏼‍🎓 Convênio com Instituições de Ensino Superior;

📚 Convênio com escola de Inglês de forma presencial na empresa ou on-line;

💊 Convênio com Farmácia;

🏬 Convênio com SESC;

👩‍👩‍👧‍👦 Auxílio creche e licença maternidade e paternidade estendidas (empresa cidadã);

👶 Kit recém nascido para licenças maternidade ou paternidade;

🚀 Oportunidades de crescimento na empresa.

A Rede de farmácias São João é a maior rede do varejo farmacêutico do Sul do Brasil, a 4ª maior do país e está em fase de consolidar ainda mais sua liderança com forte plano de expansão.

Contamos com mais 1.100 lojas em mais de 300 municípios nos 3 estados do Sul (RS, SC e PR), e cerca de 21 mil colaboradores engajados com o propósito de cuidar da saúde das pessoas.

Além de remuneração e benefícios compatíveis com nosso setor, que oferecem melhor qualidade de vida para você e sua família, temos amplas oportunidades de crescimento profissional que só a rede líder e em plena expansão pode oferecer!

Venha se desenvolver e crescer com a gente!

Impulsione a sua carreira na rede de farmácias líder do sul do Brasil !!!

#VemSerSaoJoao